- Rationnaliser le planning d’audits internes,
- Justifier ses choix en fonction des risques,
- Créer la check-list en ciblant les points les plus critiques en fonction de la performance des secteurs audités.
(Ouverture de la session à partir de 2 participants)
Modalités d'évaluation
- Questionnaire de positionnement à l'entrée de la formation via notre "Questionnaire Faisons Connaissance"
- Quiz d'évaluation des connaissances après la formation
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Planifier les audits internes
- Identifier les secteurs à auditer,
- Évaluer les performances de chaque secteur : déviations, indicateurs, résultats des précédents audits, …
- Établir une grille de priorisation en fonction des risques,
- Coter chaque secteur et statuer sur la planification.
Construire une check-list
- Identifier les avantages et inconvénients des check-lists,
- Savoir utiliser une check-list,
- Adopter une structure et une mise en forme pratiques sur le terrain,
- Lister les points auditables par secteur,
- Mettre en place une matrice afin de déterminer les points à auditer en priorité lors du prochain audit.
Des fichiers sont disponibles pour cette formation, cependant vous devez avoir un compte et être
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